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煤业集团燕子山矿多点发力打造人才建设高地

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日期:2022-08-22

来源:欧宝娱乐体育平台(中国)有限公司网站

  煤业集团燕子山矿坚持人才强企战略,多点发力打造人才建设高地,不断提升员工综合能力,为企业高质量发展提供人才支撑。

该矿把人才培养作为一项重点工作,创新人才培养模式,每季度开展技术比武、创新创客活动,广泛宣传技能提升行动政策,大规模开展职业技能鉴定培训,着力培养一岗多能复合型人才。同时,不断完善创新激励机制,激发员工创新创效和提升技能的热情。

为提升员工能力素质和班组综合实力,该公司建立长效学习机制,学练考“三位一体”,并将每次全员考试成绩记录在册,对各班组学习情况进行通报,同时,完善个人绩效考核机制,对成绩优秀的员工予以奖励,进一步提升员工学习的积极性和主动性,营造出学技术、钻业务的浓厚氛围

( 作者:吕存 孙成武 责编:温嘉幸 )

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