煤业集团朔煤宏程公司从深化思想教育、规范组织生活、党员发展培养等方面发力，强化基层组织建设，厚植党建优势，推动企业高质量发展。
该公司各党支部不断完善细化支部学习计划，灵活运用“三会一课”、主题党日活动、党员讲党课等多种形式开展学习，引导党员充分利用党建书籍、“学习强国”APP等开展自学，形成“支部共学+党员自学”模式。定期开展支部共建活动，交流学习感悟，分享学习收获，促进共同提升。同时，通过强化廉政教育、开展志愿服务活动、组织参观红色教育基地等方式，提升党员思想认识和党性修养。
该公司各党支部定期召开支委会、党员大会、组织生活会，扎实开展民主评议党员工作，严守组织生活各项纪律，不断提高组织生活质量；完善支部工作记录，做到全程纪实、全面覆盖；运用党建工作考核机制，加强监督管理，严格考核评价，持续提升组织生活规范化水平。
该公司各党支部高度重视党员发展培养工作，着力培养更多优秀人才，增强企业发展后劲。一方面严把党员培养过程质量，围绕思想理论、工作实践、具体业务，有针对性地开展培训，明确学习目标，严肃学习纪律，进一步提升党员综合素质。另一方面注重在青年骨干中发展党员，从政治上、工作上、生活上关心、帮助、支持他们，帮助他们提高思想认识，坚定理想信念，补足精神之钙。对照党员标准，严格执行入党程序和《中国共产党发展党员工作细则》的各项要求，通过听取本人思想汇报、个别谈话、征求意见、实践锻炼等方式，加强对入党积极分子的培养、教育和考察，打造讲政治、业务精、作风好的高质量党员队伍。
