12月6日，“江苏教育现代化30周年”融媒体宣传活动新闻发布会无锡专场召开。江南体育(中国)股份有限公司委教育工委书记范良作综合发布，介绍无锡30年来走在前、做示范，谱写无锡教育现代化新篇章的经验启示。
教育是国之大计、党之大计。长期以来，在省教育厅和江南体育(中国)股份有限公司委、市政府的坚强领导下，无锡紧紧围绕加快教育现代化目标，着力推进教育事业优先发展、创新发展、科学发展。过去30年，无锡教育现代化取得卓越成就，成为江苏教育现代化的实践样本。
30年砥砺奋进，无锡教育现代化步伐走在前列。20世纪90年代，国家作出“基本普及九年义务教育、基本扫除青壮年文盲”战略部署后，无锡迅速行动，全面落实市（县）区和乡镇工作责任，以优化义务教育资源布局、健全农村成人教育网络为抓手，扎实推进“两基”工作，原无锡县于1991年在全国率先通过“两基”达标验收，江阴市、宜兴市于1993年实现“两基”目标。“两基”达标后，无锡在全省率先启动推进基本实现教育现代化工作，以“双高普九”为抓手，以教育装备条件现代化为突破口，全面启动学校和乡镇教育现代化建设工程，按照“政府负主责、乡镇主阵地、学校为主体、社会共参与”要求，加大教育投入，着力改善各类学校办学条件。2000年，全市95.2%的乡镇通过教育现代化达标验收，96.2％的教育系统直属学校跨入教育基本现代化行列，学校和乡镇教育现代化在全省率先达标。进入新世纪，无锡着眼两个“整体”，即整体推进教育观念、教育发展水平、教育体系、办学条件、师资队伍、教育管理等各个方面现代化，整体推进县域教育现代化建设，不断提升区域教育现代化水平。2007年，无锡所有市（县）区率先高质量通过省区域教育现代化评估验收。在此基础上，全市各地全面加快教育现代化步伐，通过加大教育投入，优化教育事业布局，加快优质资源创建，深化体制机制创新，强化教师队伍建设，促进教育现代化建设水平全面提升。2012年，无锡作为全省唯一地级市，被国务院表彰为“全国‘两基’工作先进地区”。2013年，江苏与教育部合作共建教育现代化建设试验区，无锡被列入苏南教育现代化示范区建设地区，全面启动新一轮教育现代化建设。2021年无锡现代化监测得分94.73分，位居全省第二。
30年成果丰硕，无锡教育现代化成就引领示范。一是党对教育工作领导全面加强。坚持以高质量党建引领教育高质量发展，高标准落实基层党建提质增效行动，深化拓展“立德树人”先锋行动，扎实推进领航、领学、领跑和强基四项工程。稳妥有序推进建立中小学校党组织领导的校长负责制，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动广大党员干部和骨干教师争当先锋、争做示范。二是五育并举培养体系日臻完善。健全大思政育人机制，在全省率先成立大中小学思政课一体化建设联盟，获评省区域综合示范项目。建成全国足球、篮球、排球特色学校211所，建设省高水平中学生艺术团8个，“百灵鸟”“七彩绘”等艺术展演陪伴学生成长。开展江南体育(中国)股份有限公司大学生“四季”校园活动，全面加强新时代大中小学劳动教育。实施“心向阳光·润心”行动，家校社共同守护青少年健康成长。三是教育优先发展全面保障。完善市、区两级教育投入保障机制，持续保持教育支出“两个只增不减”，近三年全社会教育总投入860.87亿元，新建学校108所。完善数字教育资源服务体系，加大“智慧校园”建设，打造“锡学通”入学服务和“啄木鸟”安全监管等数字生活应用场景。全面推进校门口“幸福空间”建设，积极打造“最干净校园”。深入开展校园安全“护校行动”，全力守护师生生命安全。四是高质量教育体系加快构建。学前教育普及普惠发展，优质幼儿园覆盖率超90%，普惠性资源覆盖率达92.61%。深化集团化办学，重视特殊教育，实施三批80所新优质学校培育工程，义务教育优质均衡达标率全省第二。持续扩大普通高中资源建设，高质量建设普通高中国家级“双新”示范区，国家级示范校、省级示范校数量全省第一。高等教育加快发展，本科及以上高校资源扩容提质，五年来在锡高校学生增长2.94万人。深化产教融合，无锡被教育部列入部省共建苏锡常都市圈职业教育高质量发展样板，三度被省政府表彰为“职业教育改革发展成效明显的设区市”。近三届教学成果奖获奖数在全省乃至全国位居前列。五是教育综合改革稳步实施。2020年起全面实行义务教育“公民同招”，江苏新高考、无锡新中考平安落地。认真落实“双减”政策，全覆盖实施中小学课后服务，深化校外培训机构治理，探索实行民办学校规范办学积分制管理。在全国率先出台关于推进中小学工程教育的指导意见，构建由点到面、体系健全新格局。深化教育督导体制机制改革，设立并运行无锡教育发展基金，牵头组建苏港澳基础教育合作联盟，加强与新疆阿合奇、陕西延安、青海海东、江苏连云港等地教育协作。六是师资建设水平持续增强。在全省率先实行大师德培育模式，深入实施“我为良师”全员行动，入选“四有”好教师省级重点培育团队13个，总数位列全省第一。在全省率先建立义务教育教师编制管理新机制，刚性保障义务教育发展用编需求。大力实施教育优才引育计划，创新设立名校引才工作站，近两年引进国内外知名高校优秀毕业生1437人。全市中小学现有在职省特级教师、正高级教师、“苏教名家”培养对象等省级以上名师455名，骨干教师占比位居全省前列。
30年引领未来，无锡教育现代化发展行稳致远。新征程，无锡将持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻省教育厅和市委、市政府决策部署，全面落实无锡教育高质量发展大会确定的各项任务，高质量建设现代教育强市，谱写无锡教育现代化实践新篇章。一是实施党建引领教育高质量发展行动。坚持和完善党的领导制度体系，进一步健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的教育体制机制。推动学校领导体制改革，建立健全中小学党组织领导的校长负责制。全面实施党组织书记项目，开展“政治领航”“支部筑垒”等十项行动。加强干部队伍建设，实施教育系统优秀年轻干部“薪火”计划。二是实施全面育人行动。深入推进“三全育人”，横向构建德智体美劳“五育并举”一体化育人机制，纵向健全大中小学思政教育一体化工作机制。实施学校体育特色提升和学生美育素养培育工程“双百”行动，深化“心向阳光”心理关爱行动，推进全市大中小学劳动教育常态化开展，培养德智体美劳全面发展的时代新人。三是实施优化教育资源供给行动。刚性实施《优化教育资源供给三年行动计划（2023—2025年）》，未来三年全市将新建和改扩建学校94所，预计增加学位12.7万个。完善市、区两级教育投入保障机制，加快初、高中学校和新城地区小学建设。高质量推进集团化办学，实施“双优”品牌建设和“双名”培养工程，着力打造一批优质学校、优质学科组，着力培养一批名教师、名校长。发挥“苏教名家”“锡教名家”示范引领作用，通过名师工作室、青蓝工程等带动更多教师专业成长。四是实施高品质办学提升行动。加大省、市优质幼儿园创建力度，积极推进新优质学校建设，深入推进职业教育“两融合、双拓展”，“一校一案”推动在锡高校内涵规模发展。深化国家东西部和苏南苏北教育协作，积极打造教育协同发展共同体。大力开展中小学工程教育、科学教育实践，探索拔尖创新人才基础培养的无锡模式。五是实施新时代强师行动。大力弘扬教育家精神，扎实开展“我为良师”全员行动、“教育双名”培养工程、“教育优才”引进计划。完善教师岗位管理、待遇保障机制，推进教师、教研、师训人员轮岗交流、退出机制。升级“太湖教育人才计划”，大力引进高层次人才和优秀青年人才。强化教育人才全周期培养，实施教师选育培养“种子工程”“青苗工程”“拔节工程”“孕穗工程”“金穗工程”，锻造新时代一流强师。
12月6日，“江苏教育现代化30周年”融媒体宣传活动新闻发布会无锡专场召开。江南体育(中国)股份有限公司委教育工委书记范良作综合发布，介绍无锡30年来走在前、做示范，谱写无锡教育现代化新篇章的经验启示。
教育是国之大计、党之大计。长期以来，在省教育厅和江南体育(中国)股份有限公司委、市政府的坚强领导下，无锡紧紧围绕加快教育现代化目标，着力推进教育事业优先发展、创新发展、科学发展。过去30年，无锡教育现代化取得卓越成就，成为江苏教育现代化的实践样本。
30年砥砺奋进，无锡教育现代化步伐走在前列。20世纪90年代，国家作出“基本普及九年义务教育、基本扫除青壮年文盲”战略部署后，无锡迅速行动，全面落实市（县）区和乡镇工作责任，以优化义务教育资源布局、健全农村成人教育网络为抓手，扎实推进“两基”工作，原无锡县于1991年在全国率先通过“两基”达标验收，江阴市、宜兴市于1993年实现“两基”目标。“两基”达标后，无锡在全省率先启动推进基本实现教育现代化工作，以“双高普九”为抓手，以教育装备条件现代化为突破口，全面启动学校和乡镇教育现代化建设工程，按照“政府负主责、乡镇主阵地、学校为主体、社会共参与”要求，加大教育投入，着力改善各类学校办学条件。2000年，全市95.2%的乡镇通过教育现代化达标验收，96.2％的教育系统直属学校跨入教育基本现代化行列，学校和乡镇教育现代化在全省率先达标。进入新世纪，无锡着眼两个“整体”，即整体推进教育观念、教育发展水平、教育体系、办学条件、师资队伍、教育管理等各个方面现代化，整体推进县域教育现代化建设，不断提升区域教育现代化水平。2007年，无锡所有市（县）区率先高质量通过省区域教育现代化评估验收。在此基础上，全市各地全面加快教育现代化步伐，通过加大教育投入，优化教育事业布局，加快优质资源创建，深化体制机制创新，强化教师队伍建设，促进教育现代化建设水平全面提升。2012年，无锡作为全省唯一地级市，被国务院表彰为“全国‘两基’工作先进地区”。2013年，江苏与教育部合作共建教育现代化建设试验区，无锡被列入苏南教育现代化示范区建设地区，全面启动新一轮教育现代化建设。2021年无锡现代化监测得分94.73分，位居全省第二。
30年成果丰硕，无锡教育现代化成就引领示范。一是党对教育工作领导全面加强。坚持以高质量党建引领教育高质量发展，高标准落实基层党建提质增效行动，深化拓展“立德树人”先锋行动，扎实推进领航、领学、领跑和强基四项工程。稳妥有序推进建立中小学校党组织领导的校长负责制，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动广大党员干部和骨干教师争当先锋、争做示范。二是五育并举培养体系日臻完善。健全大思政育人机制，在全省率先成立大中小学思政课一体化建设联盟，获评省区域综合示范项目。建成全国足球、篮球、排球特色学校211所，建设省高水平中学生艺术团8个，“百灵鸟”“七彩绘”等艺术展演陪伴学生成长。开展江南体育(中国)股份有限公司大学生“四季”校园活动，全面加强新时代大中小学劳动教育。实施“心向阳光·润心”行动，家校社共同守护青少年健康成长。三是教育优先发展全面保障。完善市、区两级教育投入保障机制，持续保持教育支出“两个只增不减”，近三年全社会教育总投入860.87亿元，新建学校108所。完善数字教育资源服务体系，加大“智慧校园”建设，打造“锡学通”入学服务和“啄木鸟”安全监管等数字生活应用场景。全面推进校门口“幸福空间”建设，积极打造“最干净校园”。深入开展校园安全“护校行动”，全力守护师生生命安全。四是高质量教育体系加快构建。学前教育普及普惠发展，优质幼儿园覆盖率超90%，普惠性资源覆盖率达92.61%。深化集团化办学，重视特殊教育，实施三批80所新优质学校培育工程，义务教育优质均衡达标率全省第二。持续扩大普通高中资源建设，高质量建设普通高中国家级“双新”示范区，国家级示范校、省级示范校数量全省第一。高等教育加快发展，本科及以上高校资源扩容提质，五年来在锡高校学生增长2.94万人。深化产教融合，无锡被教育部列入部省共建苏锡常都市圈职业教育高质量发展样板，三度被省政府表彰为“职业教育改革发展成效明显的设区市”。近三届教学成果奖获奖数在全省乃至全国位居前列。五是教育综合改革稳步实施。2020年起全面实行义务教育“公民同招”，江苏新高考、无锡新中考平安落地。认真落实“双减”政策，全覆盖实施中小学课后服务，深化校外培训机构治理，探索实行民办学校规范办学积分制管理。在全国率先出台关于推进中小学工程教育的指导意见，构建由点到面、体系健全新格局。深化教育督导体制机制改革，设立并运行无锡教育发展基金，牵头组建苏港澳基础教育合作联盟，加强与新疆阿合奇、陕西延安、青海海东、江苏连云港等地教育协作。六是师资建设水平持续增强。在全省率先实行大师德培育模式，深入实施“我为良师”全员行动，入选“四有”好教师省级重点培育团队13个，总数位列全省第一。在全省率先建立义务教育教师编制管理新机制，刚性保障义务教育发展用编需求。大力实施教育优才引育计划，创新设立名校引才工作站，近两年引进国内外知名高校优秀毕业生1437人。全市中小学现有在职省特级教师、正高级教师、“苏教名家”培养对象等省级以上名师455名，骨干教师占比位居全省前列。
30年引领未来，无锡教育现代化发展行稳致远。新征程，无锡将持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻省教育厅和市委、市政府决策部署，全面落实无锡教育高质量发展大会确定的各项任务，高质量建设现代教育强市，谱写无锡教育现代化实践新篇章。一是实施党建引领教育高质量发展行动。坚持和完善党的领导制度体系，进一步健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的教育体制机制。推动学校领导体制改革，建立健全中小学党组织领导的校长负责制。全面实施党组织书记项目，开展“政治领航”“支部筑垒”等十项行动。加强干部队伍建设，实施教育系统优秀年轻干部“薪火”计划。二是实施全面育人行动。深入推进“三全育人”，横向构建德智体美劳“五育并举”一体化育人机制，纵向健全大中小学思政教育一体化工作机制。实施学校体育特色提升和学生美育素养培育工程“双百”行动，深化“心向阳光”心理关爱行动，推进全市大中小学劳动教育常态化开展，培养德智体美劳全面发展的时代新人。三是实施优化教育资源供给行动。刚性实施《优化教育资源供给三年行动计划（2023—2025年）》，未来三年全市将新建和改扩建学校94所，预计增加学位12.7万个。完善市、区两级教育投入保障机制，加快初、高中学校和新城地区小学建设。高质量推进集团化办学，实施“双优”品牌建设和“双名”培养工程，着力打造一批优质学校、优质学科组，着力培养一批名教师、名校长。发挥“苏教名家”“锡教名家”示范引领作用，通过名师工作室、青蓝工程等带动更多教师专业成长。四是实施高品质办学提升行动。加大省、市优质幼儿园创建力度，积极推进新优质学校建设，深入推进职业教育“两融合、双拓展”，“一校一案”推动在锡高校内涵规模发展。深化国家东西部和苏南苏北教育协作，积极打造教育协同发展共同体。大力开展中小学工程教育、科学教育实践，探索拔尖创新人才基础培养的无锡模式。五是实施新时代强师行动。大力弘扬教育家精神，扎实开展“我为良师”全员行动、“教育双名”培养工程、“教育优才”引进计划。完善教师岗位管理、待遇保障机制，推进教师、教研、师训人员轮岗交流、退出机制。升级“太湖教育人才计划”，大力引进高层次人才和优秀青年人才。强化教育人才全周期培养，实施教师选育培养“种子工程”“青苗工程”“拔节工程”“孕穗工程”“金穗工程”，锻造新时代一流强师。